「名廚薈萃為博愛慈善晚宴 – 博愛醫院屯門藍地長者護理及護養安老院舍項目」

大航展翅高飛慈善基金誠邀大家支持「名廚薈萃為博愛慈善晚宴-博愛醫院屯門藍地長者護理及護養安老院舍項目」, 慈善晚宴詳情如下 :

日期 : 3月26日(星期四)
時間 : 晚上6時恭候, 7時入席
地點 : 灣仔堅尼地道15號合和酒店 (合和大禮堂)
慈善晚宴席券 : $2,800/一位, $33,600/一席

梁進立法會議員辦事處 輸入勞工住宿開支問卷調查

梁進立法會議員辦事處
輸入勞工住宿開支問卷調查

為了解飲食業在安排輸入勞工住宿的實際開支,及現行「扣除薪金上限10%」對僱主營運的影響,特進行本次問卷調查以收集數據,供政策分析及反映業界意見。

請各位積極參與,於2026年3月20日前 完成填寫問卷,為業界爭取制定更合理的政策提供數據。

按此填寫網上問卷

2026丙午年會員新春團拜午宴

日  期:2026年3月3日(星期二)
時  間:中午12:00
餐  費:每位會員/非會員 $200
地  點:荔枝角星月樓
地  址:九龍長沙灣道650號中國船舶大廈2樓
前往交通:港鐵荔枝角站B1出口

誠邀認購「飲食業五會丙午年春茗晚宴暨恭賀梁進先生當選飲食界立法會議員」席券

春回大地,萬象更新。今年是丙午馬年,藉新歲期間,香港餐務管理協會 與現代管理(飲食)專業協會、香港餐飲聯業協會、稻苗飲食專業學會及香港飲食業聯合總會 聯合於3月16日一同籌辦「飲食業五會丙午年春茗晚宴暨恭賀梁進先生當選飲食界立法會議員」,與各位會員會友共賀新春,聯絡感情及互相交流。由餐協擔任籌辦單位,春茗晚宴詳情如下:

日  期:2026年3月16日(星期一)
酒會時間:晚上6時
儀式時間:晚上7時
地  點:荃灣Nina Hotel 如心酒店7樓宴會廳
地  址:香港荃灣楊屋道8號
席  券:每位$600 (半席$3,600, 一席$7,200)

現誠邀 各位會員支持晚宴的舉辦 (建議每位會員認購半席席券),懇請踴躍支持認購席券。

(註:1.席券數量有限,先付款先得;2.席券排位,先繳費排前。)

餐協戶口資料 :
香港餐務管理協會有限公司
The Association For Hong Kong Catering Services Management Limited
中銀戶口 : 014-676-00154212

如有垂詢,歡迎致電3464 0319與秘書處聯絡。

香港餐務管理協會2月份會董會暨美食巡禮

日  期:2026年2月10日(星期二)
會 董 會:晚上6:30
晚  餐:晚上7:30 (準時入席)
餐  費:會員/非會員 每位$400
地  點:福盈酒家
地  址:沙田大圍田心街1號隆亨商場1樓115號舖
前往交通:港鐵大圍站C出口
泊  車:隆亨商場

職安局《剖析香港飲食業四大工傷意外研究》報告

職安局《剖析香港飲食業四大工傷意外研究》報告現已發布。此研究報告旨在深入探討飲食業常見的工傷意外,剖析四大主要工傷意外的特性,並提供相關改善建議,以提升香港飲食業的職安健水平。隨函附上報告摘要及完整報告之連結,以供參考:

🔸報告摘要︰https://bit.ly/4qfMNme
🔸完整報告︰https://bit.ly/3Y1eXFG

誠邀 閣下閱覽報告,並轉發予業界機構,共同推動飲食業職安健發展。

如對報告內容有任何疑問,歡迎聯絡職安局顧問葉得凱先生(電話︰2116 5677/電郵︰[email protected])。

飲食業及旅遊業安全及健康委員會

邀請參加2025-26年度「認識較年長人士就業需要」工作坊 (視像模式)

僱員再培訓局課程發展組辦事處邀請各機構參與以視像模式舉辦的「認識較年長人士就業需要」工作坊,以加強培訓機構對較年長人士就業需要的認知,及了解較年長人士的特質和在職場與較年長人士進行有效溝通的技巧。辦事處亦歡迎 閣下積極參與是次工作坊,有關詳情如下:

日 期: 2026年1月9日(星期五)
形 式: 視像模式線上舉行
時 間: 下午2時30分至4時45分(下午2時10分開始可登入線上工作坊)
主講嘉賓及內容:
1. 陳國安先生
香港老年學會(高級經理)

內容:介紹較年長人士就業需要和特質、協助較年長僱員適應工作環境的支援措施、為較年長僱員投購工傷補償保險的安排以及其他國家推動僱主聘用較年長人士的經驗

2. 僱主及僱員經驗分享:聘用較年長僱員的成功經驗及好處

3. 勞工處介紹「中高齡就業計劃」

如 閣下有意參與,請於2025年12月29日(星期一)或之前點擊以下連結,填寫線上報名表:

https://form.erb.org/machform/view.php?id=1314811

如有任何查詢,歡迎聯絡本局課程發展組副經理梁顯雯女士(電話: 3129 1435)或主任譚愛穎女士(電話: 3129 1431)。

僱員再培訓局
課程發展組

《僱傭條例》下「連續性合約」新規定

《僱傭條例》(第57章)下「連續性合約」的新規定將於2026年1月18日起適用。在新規定下,較短工時及不固定工時工作的僱員,將更容易享有《僱傭條例》下全面的僱傭福利及保障。現隨函附上資料單張以供參考。

有關「連續性合約」新規定的詳細資訊,請參閱勞工處網頁:
https://www.labour.gov.hk/tc/news/EAO2025.htm 。

勞工處
勞資協商促進科

大埔宏福苑嚴重火災,災情牽動全港巿民的心,本會仝人無不感悲痛

鼓勵盡公民責任-飲食界12月7日齊投票