為了推動各界（包括餐飲服務業）的多元共融、互相尊重的職場文化，平等機會委員會（平機會）現正進行一項有關「工作間預防性騷擾的措施」的網上問卷調查。問卷僅需5至10分鐘完成，本會鼓勵各會員或飲食界同業友好抽空參與，請到訪以下連結分享貴公司的經驗：https://www.surveymonkey.com/r/PreventSH 。

預防性騷擾是企業的環境、社會及管治（ESG）中很重要的一環。制定明確的防範政策，促進尊重與包容的企業文化，能大大減少發生性騷擾事件。定期培訓員工，改善他們的意識和應對能力，可以有效地建立安全的工作環境。這些措施不但提升員工滿意度和生產力、保留及吸引人才，還能強化餐飲服務業的社會形象和持續發展。

問卷將於2025年7月31日截止提交。完成問卷的公司將獲邀參加由平機會日後舉辦的專屬研討會，並獲贈「預防工作間性騷擾」推廣套件，以協助公司加強職場性騷擾的防範意識。

是次研究所得的資料亦將幫助平機會了解各行各業在預防和處理工作間性騷擾方面的做法及面對的挑戰，並為制定有效的相關培訓提供依據，與餐飲服務業協力增強管治及履行社會責任。

如有任何查詢，請致電 2106 2222 或電郵至 [email protected] 與平機會反性騷擾事務組聯絡。

感謝大家的支持！