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「學習體驗獎勵計劃」是由2013-14的政府財政預算案中提出，撥款支持資歷架構開展的一項措施，以進一步提升從業員的知識和技能，以及他們在勞動市場的競爭力。
設立「學習體驗獎勵計劃」的目的，旨在讓業內表現出色或嶄露頭角的從業員參與世界不同地方的學習活動，以擴闊他們的視野，並與本地或境外業界夥伴建立網絡。希望得獎從業員成為行業典範，吸引更多年輕人入行，並藉此推廣『多元出路，行行出專才』。
2019-2020年度學習體驗獎勵計劃已於2019年3月15日開始接受申請，歡迎踴躍報名參加，申請將於5月24日截止。
計劃至今已涵蓋23個行業，各參與計劃的行業培訓諮詢委員會已確認了獎勵計劃所涵蓋的學習活動，詳情請按此參閱餐飲業的行業專頁。
本會多位代表潘權輝永遠會長、楊位醒會長、關麗真常務副會長、張志輝常務副主席、何志強副會長、周國英副會長、何玉嬋 […]
